فروشگاه محصولات دانش مدیریت تکنولوژی و مدیریت بانکداری
مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه مدیریت تکنولوژی و نوآوری های فناورانه

خلاقیت و نوآوری

خلاقیت و نوآوری

خلاقیت و نوآوری - 100 صفحه ورد در آستانه هزاره سوم ميلادي، فرآيند تغيير و تحول مستمر و پرشتاب از عمده ترين جريان هاي حاكم بر حيات بشري و از مهم ترين مشخصات آن به شمار مي رود و فرآيند خلاقيت، كه اساس و بسترساز تغيير و تحول و دگرگوني است، در اين خصوص نقش بنيادين و تعيين كننده اي ايفا مي كند. جامعه بشري امروزي، بيش از پيش به خلاقيت نيازمند است. به طوريكه برخي از صاحبنظران قرن 21 را "قرن خلاقيت ها" مي دانند و معتقدند بدون خلاقيت زندگي ممكن نخواهد بود. باتوجه به اينكه در دنياي امروز، سازمانهاي مختلف در رفع نيازهاي انسان نقش مهمي ايفا مي كنند و بخش اعظم حيات فردي و اجتماعي فرد را زندگي سازماني او تشكيل مي دهد، بنابراين خلاقيت از مهم ترين و زيربنايي ترين نيازهاي سازمان خواهد بود و براي موفقيت سازمانها، وجود مديران خلاق در سطوح عالي سازمان ضروري است. سازمانها براي بقا نيازمند انديشه هاي نو و نظرات تازه اند. خلاقيت و توليد افكار و انديشه هاي جديد به وسيله مديران و كاركنان سازمان تا بدانجا اهميت دارد كه مي تواند مرگ سازمان را به تعويق اندازد. افكار و ايده هاي جديد همچون روحي در كالبد سازمان دميده مي شود و آن را از نيستي و فنا نجات مي دهد. در يك كلام اينكه، خلاقيت براي بقاي هر سازماني ضروري است.


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 2,000 تومان
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
innovation_1723152_8236.zip110.5k